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2024年党建工作总结及2024年工作计划范文(精选6篇)

【www.wafclan.com--工作计划】

工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是为大家整理的2024年党建工作总结及2024年工作计划范文(精选6篇),欢迎品鉴!

【篇一】2024年党建工作总结及2024年工作计划

  20***年,在上级单位的正确领导下,我单位始终坚持党要管党,从严治党的方针,在以***新时代中国特色社会主义思想指导下,全面贯彻落实党的***大报告精神,以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作:

  一、思想政治建设

  深入学习贯彻党的***大精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和***总书记系列重要讲话精神,我单位坚持领导干部示范带动,带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实,经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育,提升党员素养,进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机,以机关党建图书专栏为平台,组织全体党员干部开展“一月一书”活动,积极倡导全民阅读活动。

  二、组织建设方面

  按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断加大党务干部培训力度,组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等,不断提高机关党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。

  三、作风纪律建设

  深入学习领会全面从严治党丰富,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升政务服务质量。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动,把群众满意不满意作为机关工作的第一信号,充分运用测评结果,认真抓好群众意见的反馈、整改,以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌,优化工作流程,促进服务质量再提档、再升级,打造与某某某转型发展相适应的政务环境。

  四、党风廉政建设

  持续整治庸懒散奢贪,教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面,深入开展学习贯彻党章党规党纪活动,组织系列网络答题、知识测试和学习座谈,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育,强化纪律执行,开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  五、制度建设方面

  坚持把机关党建工作列入党组会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,将党建工作经费开支列入行政经费预算,坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报,综合各部门建议对党建工作进行再部署,坚持机关党委专职副书记列席党组会制度,较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

  六、党群共建方面

  坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的***大胜利召开,举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动,并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛,较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

【篇二】2024年党建工作总结及2024年工作计划

  一、思想政治建设:深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。进一步学习宣传党的各类会议精神和系列重要讲话精神,我单位坚持领导干部示范带动,带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实,经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育,提升党员素养,进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机,以机关党建图书专栏为平台,组织全体党员干部开展“一月一书”活动,积极倡导全民阅读活动。

  二、组织建设方面:按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断加大党务干部培训力度,组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等,不断提高机关党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。

  三、作风纪律建设:深入学习领会全面从严治党丰富内涵,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升政务服务质量。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动,把群众满意不满意作为机关工作的第一信号,充分运用测评结果,认真抓好群众意见的反馈、整改,以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌,优化工作流程,促进服务质量再提档、再升级,打造与石嘴山转型发展相适应的政务环境。

  四、党风廉政建设:持续整治庸懒散奢贪,教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面,深入开展学习贯彻党章党规党纪活动,组织系列网络答题、知识测试和学习座谈,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育,强化纪律执行,开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  五、制度建设方面:坚持把机关党建工作列入党组会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,将党建工作经费开支列入行政经费预算,坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报,综合各部门建议对党建工作进行再部署,坚持机关党委专职副书记列席党组会制度,较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

  六、党群共建方面:坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开,举办了”摄影展;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动,并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛,较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

【篇三】2024年党建工作总结及2024年工作计划

  今年以来,医院党委认真落实县委县政府部署要求,坚持以___***为指导,全面学习宣传贯彻党的__大精神,以党建引领汇聚奋进力量,有序有力推进全党的建设各项工作,为医院高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

  一、党建工作开展情况

  (一)压实主体责任,强化政治意识

  印发《学习宣传贯彻党的__大精神方案和任务清单》,制定《关于深入开展学习贯彻___***主题教育工作方案》,第一时间成立主题教育工作领导小组,坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯穿主题教育始终。

  (二)加强组织学习,强化理论武装

  党委班子成员坚持先学一步、深学一步,带头组织各支部书记深入学习党的__大精神。全面宣传党的__大精神。及时征订__大精神辅导百问、学习问答及党章等教材共计700余份发放各支部开展学习教育,营造浓厚学习宣传氛围。开展交流讨论,撰写学习心得体会,认真学习研讨讲话精神。

  (三)以解决问题实效,检验教育成效

  设立党员先锋岗、青年先锋岗。设立多学科门诊,汇聚多个科室的专家,多学科间的协作为患者提供更专业、高效的医疗服务。同时“双对接”等途径对推动发展过程中遇到的问题、群众反映强烈的问题进行梳理,建立问题清单,制定整改措施。

  (四)加强组织建设,提升党建质量

  研究制订《党委会议议事规则》和《院长办公会议事规则》,凡属“三重一大”事项均按程序提交党委会审定,把党的领导融入到医院管理的各个环节。召开党建专题会议4次。高质量开展2022年度民主生活会。今年以来发展预备党员*名,培养入党积极分子*人。

  (五)融合党建业务,充分发挥优势

  深入我院结对帮扶的社会儿童福利中心、__社区,看望慰问福利院儿童和困难党员群众,为他们送上米油等慰问品。年初院党委组织医共体、120负责人对全县各乡镇卫生院进行走访调研,促进优质医疗卫生资源下沉基层。

  (六)强化作风建设,压实主体责任

  院党委坚决履行党风廉政主体责任,组织全院中层干部召开党风廉政会议__次。不定期召开全面从严治党专题研讨会,专题研讨《关于以__等案件为镜鉴开展专题警示教育工作方案》。扎实推进以案促改,充分发挥警示教育的震慑作用,组织观看警示教育片。进一步学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》精神。

  二、存在问题

  (一)理论学习还有差距。在实际工作中,不能学以致用,不能通过理论指导工作,仅仅是被动学习。

  (二)精神状态还有差距。创新工作方法和手段方面有所欠缺,对如何提高新时期医院高质量发展缺乏深入思考和实践,改革创新意识有待增强。

  (三)创新方法还不够多。当前高质量跨越式发展所处的爬坡过坎、弯道超车的关键阶段,职工对患者最忧最盼问题解决时方法还不够多、效果还不够好。

  三、下一步工作计划

  一是持续深入学习贯彻___***,做到思想认识到位。

  二是高质量完成主题教育重点任务,做到规定动作到位。

  三是始终坚持全面从严从紧从实,坚持问题导向,做到整改落实到位。

【篇四】2024年党建工作总结及2024年工作计划

  一、20***年工作情况

  (一)坚持凝心铸魂,着力提升政治领悟力。一是注重学深悟透。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,把传达学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”,截止目前国资系统组织学习***总书记最新重要讲话96次。组织开展读书班,深入学习《党的二十大报告》《中国共产党章程》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书籍,坚持读原文、学原著、悟原理,引导全体党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲,做到对党的创新理论入心见行、善思善用。二是营造学习氛围。注重利用线上学习资源,用好学习强国、先锋铜陵等载体,在工作群中转发主题教育有声书,发挥企业网站、微信公众号等平台作用和阵地优势,引导广大党员学思想、强党性。坚持树典型、增亮点,总结经验,注重宣传,充分运用省、市主流媒体有力传播国资国企好做法、好形象。三是深入调查研究。制定《市国资委关于进一步深化调查研究工作方案》,党委领导结合分管领域,进一步加强党建课题研究,截止目前赴市属企业开展实地调研20次,指导帮助市属企业找思路、想办法、解难题,切实把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

  (二)坚持党建引领,着力提升治理凝聚力。一是加强党的领导。聚焦国资国企实际,围绕新一轮国企改革深化提升行动,持续加强党的领导,开展党委前置研究讨论重大经营管理事项清单运行情况“回头看”,全年市属企业党委会前置研究讨论企业重大经营事项 186 项,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。出台《关于市属国有企业加强党的领导完善公司治理的指导意见(试行),把党的领导落实到企业治理各环节。二是压实党建责任。开展市属企业党委书记抓基层党建述职评议,推动国企党建各项工作落实落细落地;制定《市属企业20***年党的建设工作要点》,召开4次季度党建例会,对党建重点工作进行专题部署,分解任务清单,真正形成一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管的党建工作格局。三是推动同频共振。坚持党建第一责任和发展第一要务同步推进、同步落实,将党建引领项目建设责任纳入年度党建工作要点,全面绑定市属企业党委书记(党委委员)责任,截至10月底,市属国有企业资产总额1131.4亿元,同比增长2.9%;负债总额639亿元,同比增长5.0%;净资产总额492.4亿元,同比增长0.3%;营业收入59.1亿元,同比增长23.2%。

  (三)坚持固本夯基,着力提升组织保障力。一是开展专项行动。组织开展国企党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动,累计调研6户市属(委属)集团企业和13户二级企业,聚焦党建工作突出问题和薄弱环节,立行立改,目前后进基层党组织整改率达100%。组织开展市属企业从业人员专项调查工作,探索市属国有企业机构设置、员工员额、职位职数等规范管理办法。二是突出示范引领。实施“项目党建”示范攻坚活动,市建投公司成立人民医院***院区工程临时党支部,全体15名党员在各自岗位上发挥示范引领作用,带头攻坚克难做表率。市交投公司紧密结合下属子企业收费站及工作实际,打造“驿路同行”特色党建品牌,让党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在工程建设一线充分发挥。三是强化整改提升。结合落实市监委《关于加强国有资产监督管理的监察建议》,进一步强化对市属企业党委落实全面从严治党责任具体措施,各市属企业采取党委集体研究查、业务部门对标查的方式,用最高标准和最严要求排查问题29个,制订改进措施33项,并不断进行动态调整,确保了真查真改真见成效。

  (四)坚持人才兴企,着力提升队伍战斗力。一是建强人才队伍。建立国有企业党务工作者和经营管理人才库,采取组织推荐、个人自荐的方式储备了89名经营管理人才和51名党务工作人才。聚焦落实“两个重要”要求,大力推进党务人才和业务骨干的交流,着力打造一支政治素质过硬、懂经营、善管理、会党建的高素质队伍。二是分类分层培训。出靶向施策、分级分类、全面覆盖,严格抓好党员教育培训,举办市属企业中层以上经营管理人员学习贯彻党的二十大精神专题班,170名市属企业中层以上经营管理人员、委属企业领导班子成员参加培训。与浙江大学联合组织举办国有企业党务工作者示范培训班,50余名国资系统党务工作者参加培训,切实提升国资国企党建工作业务水平。举办全市国有企业基层党组织书记示范培训班(“万千工程”第24期),市属、县区国有企业共80余名基层党组织书记、党务工作者参加,提高基层党组织书记、党务工作者能力水平,夯实基层战斗堡垒。三是凝聚党建合力。积极整合市属国资国企党建工作资源,支持普农集团建设党建展览馆,打造党性教育基地等载体,构建基层党建品牌矩阵和党性教育资源库。建立国有企业党建工作定期交流研讨机制,以互鉴互用促进共同提升。坚持问题导向,组建课题组开展国企党建课题研究试点工作,力争实现国企党建理论研究新突破。

  二、存在的主要问题

  一是责任意识不强,国企党建工作不平衡。少数党组织书记抓党建主责主业的意识还不强,对推动党建与经营挂钩研究得还不够深、不够透。二是精品意识不强,工作思路还不够清晰。习惯于按部就班,结合实际、挖掘优势方面的举措和办法不多,国企党建理论研究还没有破题。三是队伍建设有短板,业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一,党务骨干与业务骨干之间岗位交流的渠道还不够通畅,不少党务工作人员的业务能力与党建要求还有差距。

  三、2024年工作计划

  一是强化党的领导,突出核心作用。出台市属国有企业加强党的领导完善公司治理的规范化文件,规划好国有企业党建工作的路径、方法、举措,实现党的建设与国有企业改革发展同步推进。进一步推动市属企业厘清党委前置研究和决定讨论的界限,加快制定党委前置研究讨论清单和党委研究决定清单。深入推进外部董事规范化建设,规范国有企业机构、人员管理。

  二是强化主题教育,筑牢初心使命。继续深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终,坚持发展难题就是党建课题导向,扎实开展调查研究,进一步加强党建课题研究。持续宣传贯彻二十大精神,充分发挥企业网站、微信公众号等平台作用和阵地优势,打造线上学习课堂,扩大学习培训覆盖面。

  三是强化基层基础,建强战斗堡垒。全面开展坚持大抓基层实施基层党建“三抓三创三满意”三年行动,结合国有资本布局优化和结构调整,健全组织机构,配强组织力量,织密基层组织体系。持续推进党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动,聚焦党建工作突出问题和薄弱环节,立行立改、即知即改、真改实改,不断夯实党的建设基础。

  四是强化品牌引领,激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动,深入实施领航计划,建立揭榜挂帅机制,打造一批现场课堂,形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展,品牌创建提质效,努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展,为党建工作注入源源活力和不竭动能。

【篇五】2024年党建工作总结及2024年工作计划

  一年来,我校党组织在上级党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习宣传贯彻落实党的十七大精神。全面贯彻党的教育方针,狠抓党的思想作风建设和组织建设,认真扎实地开展党员服务承诺制领导班子承诺制活动,全面加强与改进党的领导,带领全校教职工深化教育改革,实施素质教育,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就党建工作总结汇报如下:

  一、坚持认真学习,不断加强思想道德建设。

  我校党支部紧紧围绕"三个代表"重要思想,要求全体党员全面深入地领会"三个代表"重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻"三个代表"重要思想的根本要求,增强贯彻落实"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性,深入学习实践科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻十七大会议精神。党支部组织全体党员集中学习有关文件。

  在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风,解放思想、实事求是、与时俱进,紧密联系所从事的教学、德育工作,一心一意抓课改,理直气壮抓质量,全力抓好师德建设、校风建设,争创一流业绩。通过学习,广大党员干部提高了思想认识,以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。

  二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。

  我校领导干部在认真学习的基础上,努力增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高政治素质,加强党性修养,端正思想作风,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,不断充实领导、中层干部队伍。

  三、加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用。

  党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设,勤于思考,敢于创新,与时俱进,进一步探索和完善基层党组织的建设机制,促进党的组织建设更加贴近时代要求,贴近群众生活,更加符合实际,更加生机勃勃。

  1、健全各项制度。党支部加强了学校党组织的建设,建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度,做到定时、定内容,按时安排好每次组织生活,提高组织生活的实效,整理好党组织有关档案材料。

  2、严格规范入党程序在“坚持标准、保证质量”的前提下,积极慎重地发展新党员,关心党外教师的思想进步,加强对入党积极分子的培养。

  3、发挥党员先锋模范作用。在学校的各项工作中,党支部带领广大党员发挥先锋模范作用,处处起表率作用,在教学一线起“领头羊”的作用。加强师德师风教育,通过各种方式学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》,禁止在职教师从事有偿补课和有偿家教,把师德建设作为学校行风评议工作的重要内容。开展校长、教师进家庭活动,优化师生互动机制,发动教师多和学生作课内外接触,增进相互之间的理解。

  通过开展党员服务承诺制活动,发起关爱学生活动,发动教师与学生结对子进行帮扶;加强家校联系,做好与学生家长的沟通,帮助学生家长改进教育方法,取得学生家长的密切配合;要求各年级切实建设好家长委员会,积极听取学生家长的意见和建议,营造学校、社会、家庭三位一体良好的教育氛围。深化教师岗位大练兵活动,创新活动的内容和活动方式,切实提高教师的教育教学水平。

  4、积极开展党员奉献活动。

  5、积极开展活动。首先,我们制定了活动计划:一是开展“学习贯彻十七大,立足岗位比奉献”;二是开展“结对共建,互动互赢”活动;三是开展党内表彰活动;四是开展“关爱学生、服务群众、凝聚民心”主题活动;五是开展一次专题教育活动;六是召开一次支部民主生活会;七是开展“上好一堂党课”活动。通过系列活动的开展,活跃了气氛,促进了和谐,增加了党支部的凝聚力。

  6、积极开展党员庆“七一”活动。6月28日下午,我校党支部在多媒体教室召开了由全体党员及教师参加的庆祝中国共产党成立88周年座谈会。座谈会上新老党员、教师们踊跃发言,从不同的角度赞扬了中国共产党从夺取政权到巩固政权以及带领全国各族人民建设社会主义所做的英明决策,用自己的亲身体会歌颂了中国共产党,并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神,把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。

  四、在政治上保证监督学校工作

  1、坚持正确方向、落实方针政策。党组织还为学校的行政领导顺利实现办学目标做好宣传号召工作,发动党员在教育教学工作中起先锋模范作用,为教职工做好思想工作,为学校的行政工作在政治上提供保证。党支部班子成员认真学习党的方针政策,把握坚定正确的政治方向,坚持一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切,办好人民满意的学校;坚持多元育人,和谐发展的办学理念;党组织重点抓好办学思想(面向全体学生、坚持全面发展)、廉政建设、校务公开阳光工程、青少年思想教育、学校的办学目标和各阶段中心工作。

  大力加强对青少年的思想政治工作,每个党员乐于奉献,争当敬业爱生的模范,他们带头走进学生家庭、利用休息时间为后进生义务辅导,严格耐心做好各类学生的教育工作,得到了学生和家长的广泛赞扬。在行风建设工作中,针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题,坚决执行国家、省、市有关部门的收费管理规定,严格“收支两条”线财务管理,采取有效措施杜绝体罚或变相体罚学生的违反师德的现象,切实保障学校和师生的合法权益。

  2、保证监督学校工作。加强领导干部的廉洁自律工作,我校领导坚持做到工作要走在党员群众的前头,待遇不高于教职工,为强化监督机制,严格党内的各项制度和党内纪律,抓好领导干部年终述职和党员年终总结评议,在领导干部中实行职责范围内的党风廉政建设责任追究制度。20XX年,我校持续、深入、求真务实地开展校务公开工作。校务公开工作更加制度化、规范化、民主化、科学化,密切了党群关系和干群关系,调动了广大教职工教书育人的积极性,有效地促进学校工作民主化、规范化。

  五、党政工共建教工之家成果显著

  加强和改善对工会工作的领导,党组织积极关心、支持工会工作,全心全意依靠教职工办好学校,充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用,加强工会的群众化、民主化、法制化建设,按时召开教代会,在会议上审议并通过年度学校工作计划、工作总结、财务工作报告、工会工作报告等,对学校中层干部进行了民主评议,促进教代会制度化和优质化,学校党政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型,发挥榜样作用。党政工共同关心教职工的工作、学习与生活,每年共同走访慰问有困难教职工和离退休教师,支持工会开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。我校还积极参加教育局举办的教工篮球赛和羽毛球赛。学校领导重视,教师参加积极,均取得较好成绩。

  重视对青年教工的教育、培养,积极开展谈心活动,培养团队干部,使团队组织在争创文明学校、先进基层党组织活动中积极发挥作用。

  总之,20XX年度我校党支部及领导班子在上级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是由于我们党支部成员还年轻,经验不足,水平也不高,特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神,全体党员的整体素质还有待于提高,我们仍需不断努力。在新的一年里,我们要肯定成绩,总结经验,开拓创新,加强学习,提升素质,使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,我们将进一步以邓小平理论、”三个代表“重要思想、科学发展观为指导,在学习、探索、实践中不断创新,加快学校发展步伐,为我县教育的发展多做贡献。

【篇六】2024年党建工作总结及2024年工作计划

  一、基层党建工作总体情况

  一是主动扛责履责。认真学习贯彻党的__大精神,坚持以___***为指导,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,将基层党建整县推进和支部规范化建设作为县委十大重点工作,先后5次召开常委会专题研究、3次召开全县大会督导推进,深入乡村及党建联系点开展走访调研30多次,推动全县各级党组织资源统筹、齐抓共管、同向发力。

  二是注重务实务本。坚持大抓基层党建鲜明导向,着眼全面、规范、过硬、有效,力促资源下沉、基层夯实,将696个党支部分类划分为示范型、达标型、整转型,率先把5个乡镇、30个村、20个县直单位党组织建成党建示范点,全力打造以县内3条交通干线为支撑的党建示范带,20__年首批210个支部通过规范化建设验收,基层组织力不断提升。

  三是聚力焦点热点。紧扣党建促脱贫攻坚主线,找准党建工作与脱贫攻坚的契合点,切实把组织优势转化为推动发展服务民生的强大动力。坚持立足当前、着眼长远,着力构建以党建+产业、党建+互联网、党建+民生为重点的融合机制,以农村人才开发、金融扶持为重点的造血机制,先后在特色产业链上建立党支部13个,扶持319名村干部创办专业合作社、家庭农场等经营实体300多个,有力推动脱贫攻坚进入“快车道”。

  二、基层党建重点任务落实情况

  一是抓实活动载体。把党的__大精神学习宣传贯彻作为首要政治任务,先后举办四期领导干部和理论骨干专题培训班,深入开展党的__大精神“进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络”活动,积极创办新时代“乡村讲习所”,实现了党的__大精神宣讲县、乡、村“三级覆盖”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“支部主题党日”和“双十星”争创活动,全县696个支部完成承诺兴办民生事项5000多件,1。5万余名党员完成承诺各类实事9万多项。我县“双十星”争创作法受到省委组织部肯定推介。

  二是畅通组织体系。紧扣“五大要素”,制定支部规范化建设标准,撤销县直系统工委成立8个县直系统党委,深入开展党组织不按期换届清理,消除12个“僵尸支部”,转移安置党员157名,42个基层党组织完成换届选举,全县25个中小学校党组织关系实行整体划转,30个软弱涣散村党支部经整改如期销号出列。

  三是锻造专业队伍。着眼强党性、精业务、优服务,先后分3期对乡镇组织委员、县直单位党务干部和村(社区)党组织书记进行集中培训,培育选拔13名能人担任村支部书记,储备村级后备干部526名,择优选派153名党员干部担任驻村“第一书记”。

  四是强化基础保障。坚持一切资源优先向基层党建投放,15个乡镇配齐专(兼)职组织干事、117家县直单位明确专(兼)职党务干部、8个县直系统党委配备专职党务副书记、党办主任,切实保障社区党建、“四联四帮”驻村工作队工作经费,不断提升在职村干部报酬和退休村干部生活补贴。整合资金6500万元,计划两年内新建106个、改扩建56个标准化党员群众服务中心,20__年已竣工验收93个,在建47个。大力盘活集体资源、资产、资金,推动建立各类专业合作社325家,让7000多户贫困户通过流转土地收租金、劳务做工领薪金、资金入股分股金。

  五是压实党建责任。创新推进“三责四挂钩”制度,以问题清单、责任清单、项目清单“三单”明责,以定期访查、观摩比查、专项核查“三查”督责,以督办通报制、周清月结制、序位管理制“三制”问责;全面实行“四挂钩”制度,即县领导联系乡镇(单位)的基层党建工作与其履职尽责考核挂钩,基层党建先进单位创建情况与本单位干部职工福利待遇挂钩,十星级党员考评结果与公务员年度考核挂钩,“双十星”争创考评结果与村干部工资报酬挂钩。一年来,先后责令3家单位和8名干部作出书面检查,诫勉谈话8人,党纪处分3人,对8个履行党建责任不力、工作成效不明显的村级党组织书记进行了调整,把排名靠后的2个乡镇、10个县直单位纳入重点管理。

  三、基层党建突出问题及整改情况

  一是突出重点抓整改。针对党内政治生活不够规范问题,结合从严落实“三会一课”制度,印发“支部主题党日”活动指导书,建立基层党建微信群、工作QQ群,实行全过程精细化管理。县级领导率先垂范,通过固定召开时间、精心设计活动主题、科学安排学的内容,让主题党日成为全县党员每月不可缺少的“政治生日”。扎实开展“十星级党员”争创,把合格党员标准量化为星级争创内容,让广大党员通过践诺争“星”,有效发挥“一名党员一盏灯”的作用。

  二是紧盯短板抓整改。着眼解决机关党建“灯下黑”问题,举办全县县直单位党务干部专题培训班,对县直8个系统党委、90家县直一级局205名党务干部进行基层党建工作培训。着眼补齐“两新”组织覆盖短板,扎实推进“两新”组织“百日巩固行动”,先后新建两新党组织21个、挂靠组建34个,选派党建指导员58名,115个“两新”组织实现了党的组织和工作100%全覆盖。着眼壮大村集体经济,结合精准扶贫“十个到村到户”要求,对集体经济“空壳村”按每村40万元标准给予扶持,建成224个村级光伏电站,确保每个村集体经济收入持续稳定保持在5万元的标准;支持87个村集体经济发展和党群服务中心建设。

  三是着眼规范抓整改。开展不按期换届问题专项清查,42个基层党组织完成换届选举。分类建立党组织台账、党员信息库、规范党费收缴清理,党员领导干部组织关系全部编到相应支部。实行基层党建季度督导制度,将组织生活会、支部会、发展党员等纳入督导重要内容,定期下发通报,对不规范的进行及时整改,全县党建工作规范化程度全面提升。

  四、下一步工作打算

  一是紧扣一条主线。围绕抓党建促脱贫攻坚这一主线,实施基层党建整县推进提升工程,坚持“三责四挂钩”机制,压实“第一责任”,以“党建担当”决胜脱贫攻坚。

  二是坚定一个信念。突出政治功能,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,力求“学”接天线、“做”接地气,确保主题教育取得实实在在效果。

  三是提升一种力量。着眼提升基层组织力,坚持一切工作到支部的导向,不断深化支部规范化建设,切实抓好村“两委”换届工作,选优配强一线扶贫队伍,大力发展农村集体经济,统筹提升农村、社区、机关、学校和“两新”组织党建水平,激发全县党员干部奋进新时代、展现新气象、干出新作为。

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