纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。以下是小编整理的国有企业2023年上半年工作总结及下半年工作计划精选四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 国有企业2023年上半年工作总结及下半年工作计划
20***年上半年，XX区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。
一、工作完成情况
(一)坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成X个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县(区)党委政府落实主体责任，县(区)直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县(区)纪检监察机关共出动X个督查组，车辆X台次、人员X人次，检查部门(单位)、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等X个，发现问题X个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。
(二)坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了X届区纪委X次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索X件，查处“保护伞”X人、涉黑涉恶党员X人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题X件，其中：给予党纪政务处分X人、组织处理X人，问责X人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的X个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的X个具体问题进行专项治理，开展监督检查X次，对发现的X条问题进行了督促整改落实。
(三)严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责X人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题X件，主动上缴资金X万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对X名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的X余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见X余人次。
(四)运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报X件次，其中本级受理X件、上级转来X件，同比下降X%;处置问题线索X件，同比增长X%;谈话函询X件次，与去年同期持平;初核X件，同比增长X%;立案X件，增长X%;处分X人(其中党纪处分X人，政务处分X人，党纪政务双处分X人)，下降X%;处分科级干部X人，其他人员X人，制发纪律检查建议书X份、监察建议书X份。运用监督执纪“四种形态”处理X人次。其中，第一种形态X人次，占X%;第二种形态X人次，占X%;第三种形态X人次，占X%;第四种形态X人次，占X%。
(五)充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了X届区委第X轮巡察工作，对X家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题X余条，并督促按期整改完成。扎实开展X届区委第X轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察;围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对X家单位进行专项巡察，发现问题X个，问题线索X个;启动X届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校X所。同时，积极配合市委做好第X轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。
(六)强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习X批X余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对X违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信X余条，在“XX廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例X期X件。
(七)加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训X多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题X个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。
二、存在问题
一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位;二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点;三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。
三、下半年打算
针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：
一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。
二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强XX区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。
三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。
四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委(监委)，在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。
五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，***巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村(社区)意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对X届区委对X家区直单位、X个村、X个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。
六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。
七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
第二篇: 国有企业2023年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年以来，在市纪委的正确领导下，我局深入落实“两个责任”，全面履行监督职责，持之以恒推进“三转”，切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、严肃查办安监、强化警示教育，坚持遏制XX系统违规违纪违法行为，狠抓权力运行监督制约，用铁的纪律打造过硬的XX干部队伍，奋力推进全市XX系统党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得明显成效，现将上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下：
一、上半年工作完成情况
（一）加强领导，积极落实各项工作责任
1.持续坚持党组统一领导、齐抓共管，业务部门各负其责、纪检监察组织具体监督、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政责任制的落实与商务经济工作紧密结合起来。年初，我们认真分析了全系统党风廉政建设的实际，并研究制定了具体的落实措施。
2.局班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格抓好分管范围内的党风廉政建设工作，规范个人的行为，在行政执法工作中，能按程序操作，坚持原则，半年来，没有发生一起违法违纪事件。
3.班子成员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，充分发挥一班人的整体优势。
（二）注重教育，不断提高干部队伍整体素质
在廉政教育上，通过积极开展多种形式的教育活动，致力于把廉政文化建设与干部素质发展、商贸经济发展融会贯通，使之成为事业发展的助推器。一是结合每周干部、职工政治学习，重点传达上级有关文件精神和廉政最新动态；二是每月对当月纪检工作进行总结，指出存在问题，并对机关干部作风建设进行督查，做到警钟长鸣；三是通过观看廉政教育片，以正反典型案例给广大党员干部敲警钟，牢固树立其反腐倡廉意识；四是对照《准则》查找思想、作风、思想观念、组织观念方面存在的不足，制订整改措施，提高党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变能力。
（三）狠抓作风，有效深化廉政风险防控工作
我们从强化管理和监督入手，重点针对决策机制、工作作风、工作效率、执行力度等环节进行了摸底调查和自查自纠，并有针对性地出台了一些新的规章制度，有效加强了机关作风建设。
1.落实“三重一大”制度。由局纪检组对本单位的重大决策、重大项目安排、重大干部人事任免和大额度资金使用进行监督，保证由集体讨论做出决定。
2.实行领导干部财产申报和重大事项报告制度。其中2人对个人重大事项进行了事前报告及事后汇报。
3.深化廉政风险防控工作。在去年开展廉政风险防控工作的基础上，今年对政务公开事项和相关制度流程进行修订和完善，健全权力运行监督制约机制，促进权力规范运行。通过健全政务、党务公开,增强透明度。
4.加强监察，做好信访举报工作。认真执行党内监督各项制度，加强对干部及重点部位和重点环节的监督。落实述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等党风监督制度。认真处理信访举报案件，把问题解决在萌芽状态。上半年，我局纪检组未接到信访举报案件。
（四）树立形象，有序开展党建活动和业务工作。
1.深入开展党的群众路线教育主题实践活动。全体党员干部深入基层，始终把人民群众的利益放在首位，树立群众利益高于一切的思想理念，做到权为民所用、利为民所谋，克服形式主义、官僚主义，注重工作实效。认真解决群众关心的热点、难点问题，为群众把实事办好，把好事办实，树立良好的商务干部形象。
2.切实加强精神文明建设。通过“党员志愿者服务岗”、爱心助残、扶贫帮困，慈善一日捐等一系列党员奉献服务活动的有效开展，进一步提高党员的为民意识、服务意识，密切党群关系。
3.扎实开展中心工作。
二、存在问题
我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志服务意识不强、工作效率、工作态度有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识上需要进一步增强。
三、下一步工作计划
下半年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局纪检监察工作再上新的台阶。
（一）坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使商务系统整体作风和整体形象得到新的提升。
（二）注重二个结合。把纪检监察工作与服务经济发展相结合，与推进我市商务事业又好又快发展相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措攻坚克难，积极投身我市经济建设中。
（三）突出三项重点。即突出机关效能建设、干部作风建设和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好总结积累。对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、积累，推动各项工作的顺利开展。
第三篇: 国有企业2023年上半年工作总结及下半年工作计划
20***年，在集团党委的正确领导下，**党支部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届四中、五中全会精神，紧密围绕集团党委年初工作要点，扎实开展深化国企“五项整治”暨集团“三项治理”活动，深入推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”常态化、制度化，进一步加强组织建设和党风廉政建设，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，以从严治党为主线，以高质量发展为目标，以党建为引领，不断推动党的建设与生产经营工作深度融合。现将20***年党建工作总结如下。
一、20***年党建工作成效
(一)注入“强心剂”，抓牢抓实思想政治教育。一是常态化开展“两学一做”学习教育，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以思想政治教育为重点，充分结合“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活，采用集中学习、座谈讨论、个人自学等方式，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神和省委十一届六次全会、市委五届九次全会暨全市经济工作会议精神。二是依托公司微信公众号开设“学习在线”板块，为党员职工搭建交流学习的平台，充分调动党员的学习积极性。三是健全党员干部思想状况汇集反映机制，对任前、岗前或生活方面变动较大的党员开展“一对一”谈心谈话，切实把全体党员的思想和行为统一到国家大政方针及党纪党规的要求上去。通过思想政治教育，引导全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)筑牢“基础柱”，全面加强基层组织建设。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，开展主题党日活动12期，召开党员大会6次，廉洁警示教育专题会6次，党课教育5次，做好1名发展对象的培养考察，规范接收预备党员1名，吸纳入党积极分子4名。按期足额交纳党费，全年共计收缴党费5162.8元。扎实开展“5+3+2”专项治理“走基层、解难题、抓落实”“践行五个坚持·争做五个表率”“人民阅卷·广安行动”“我和国旗合个影”等活动，组织党员干部到玉兔社区、莲花社区参加疫情防控、文明城市创建等志愿服务活动200余人次，进一步提升支部战斗力、凝聚力、竞争力、影响力，实现党建强、发展强的目标。
(三)打好“特色牌”，持续深化党建品牌创建。一是通过建立支部标准化工作手册，持续开展每月党员星级评定和“比学赶帮超”活动，对党员信念、纪律、品行、作为等方面进行考核，全面考察党员日常学习勤不勤、责任意识强不强、作用发挥好不好，在公司上下形成全员勇于自我超越、奋力追赶超越的浓厚氛围;二是充分发挥党员先锋模范作用，组织党员干部深入**小区参与疫情防控及志愿服务工作，驻守生产建设一线，高质量完成万盛片区道路雨污升级改造、市委、人大机关大院道路升级改造等工程;三是扎实开展“三个培养”、“三有三无”、“三争三促”活动，及时跟踪了解年轻干部的思想动态和工作情况，把技术、销售、采购等关键岗位的年轻干部吸纳培养为入党积极分子，为支部注入新鲜血液。四是争创业主满意工程和企业最佳效益，聚焦复工复产、建材产业延伸等重点工作开展深入调研，切实解决党员干部精神不振、能力不足、作风不实等短板问题，进一步激发党员活力，提升党支部战斗力、凝聚力、竞争力、影响力，实现抓好党建促发展。
(四)念好“紧箍咒”，全力推进党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制要求，压紧压实“一岗双责”，严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，严格执行“三重一大”制度，制定《20***年党风廉政建设和反腐败工作要点》，全年专题研究党风廉政建设工作2次，组织开展廉政教育和廉洁从业教育5次，将党性党风党纪和廉洁自律相关规定要求融入到每季度的党风廉政学习、廉洁警示教育、每月的支部学习和部门业务知识学习中，确保廉政教育的实效性。组织召开能力提升学习培训专题会议，集中观看学习***市20***年第一期“阳光问廉”节目，参会人员结合部门、岗位实际谈感受，写心得体会，巩固学习效果。围绕资金管理、工程施工、大宗物资采购等重点领域，组织公司纪检人员参与招投标监督、各类原材料采购、工程项目验收、公开招聘等各项工作14次，对各级权力的行使起到重要监控作用。驰而不息开展“四风”监督工作，加大廉洁自律提醒力度，抓好公务用车监督管理，严格落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神和市委市政府十一项规定精神，确保节日期间无违纪违规问题发生。同时对全体干部职工廉洁从业、改进作风、履职尽责情况开展经常性的督促检查，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。从思想上震慑、在制度上严防，杜绝腐败行为发生。
二、存在的问题和不足
(一)党员学习教育不够深入。在党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等方面能够坚持按计划组织开展学习，但大部分学习活动只是通过会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳，党员对党建工作相关知识掌握还不够全面，没有做到应知应会。
(二)党员教育管理方式不够创新。开展组织活动侧重于完成“规定动作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性、创造性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式不够丰富，对党员的吸引力有限。谈心谈话“六必谈”工作开展不经常、不深入，侧重工作较多，思想、生活等方面内容较少，对党员提出的要求较为宽泛，党内民主监督和群众监督的作用发挥不够充分。
(三)党员先锋模范作用发挥不够充分。个别党员党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够充分，在党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫不够，没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、发扬社会新风的浓厚氛围。
三、20***年工作打算
(一)不断加强思想政治学习。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。在做好规定动作的同时，结合支部实际，改变传统教育学习方式，创新工作方法，使思想政治教育做到学思践悟、融会贯通、知行合一。
(二)不断夯实党建工作基础。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，把“三会一课”、主题党日活动与生产经营、群团活动、志愿服务有机结合起来，进一步丰富党内组织生活形式，扩宽活动范围，全力打造能力型、创新型、清廉型的党支部。
(三)不断加强组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教育管理监督，开展“一对一”谈心谈话，廉洁风险点剖析座谈会等内容新颖、形式多样、内涵丰富的警示教育活动，教育引导全体党员干部职工不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，筑牢防线。结合集团党委“回头看”专项行动，把专项整治工作放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
(四)不断强化规章制度建设。进一步加强党内制度建设，建立健全党风廉政建设“两个责任”配套制度，完善廉政风险防控机制，完善追责问责机制，加强违法违纪行为的查处和通报，进一步补齐制度短板，切实发挥好制度管根本、管长远的作用。
第四篇: 国有企业2023年上半年工作总结及下半年工作计划
以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。一是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，群众路线教育实践活动深入开展。按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、书13份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达124小时，同时结合群众路线教育实践活动，按照中心实际，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，以深入开展群众路线教育实践活动为契机，通过组织干部职工学习党的***大三中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，习总书记讲话、观看《焦裕录》等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。上半年组建学习园地1个，制作宣传展板三块，办理黑板报2期，撰写学习心得52篇，党员干部学习笔记达5.4万字，在《金户视野》发表文章3篇，在“交通运输网”及“户县交通运输”刊发信息9篇。通过坚持不懈地抓学习教育，中心党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强，职工队伍整体综合素质明显提高。
4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。
以群众路线教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设，中心的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、书13份，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，中心无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。
5、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。
一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，领导带头骑车上下班，并积极倡导全体干部积极参与，通过这些活动拉近了距离，既锻炼了身体，又缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。
6、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。
二、存在问题
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，缺乏系统;四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
三、下半年工作计划
一是加强支部建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会发展提供良好的交通运输发展环境。
四是开展形式多样的文体活动，活跃职工业余文化生活。
五是继续深入开展县级文明单位创建活动。
六是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。
